没有签订劳动合同工伤索赔需要走哪些程序
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未签订劳动合同工伤程序是： 1、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系； 2、通过社会保障局，自行申请工伤认定； 3、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定； 4、申请劳动仲裁，要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资。
1、在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定； 2、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明； 3、向劳动行政部门提出工伤认定申请。 4、经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。
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工伤赔偿需要走哪些程序工伤赔偿需要经过这些流程： 1、首先需要申请工伤认定，并取得工伤认定书； 2、然后依法申请劳动能力鉴定，并获得鉴定结论； 3、之后由用人单位向保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料； 4、工伤保险行政部门作出支付工伤待遇的决定。
2020.03.16 97 -
没有签订劳动合同如何索要赔偿公司没有签订劳动合同的赔偿是，给予劳动者每月双倍工资的赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最长不能超过十一个月。
2020.11.22 102
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没有劳动合同工伤索赔需要走哪些程序
没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工
2022-04-12 15,340 -
没有劳动合同工伤赔偿需要走哪些程序？
没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工
2022-04-14 15,340 -
没有劳动合同工伤索赔有哪些程序
没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工
2022-04-15 15,340 -
未签订劳动合同工伤索赔程序怎么写
在我们现实生活中，有一些黑心的建筑公司，跟工作的工人不签订劳动合同，而到了真正出事的时候却不闻不问。这是不符合法律的规定的。那么对于未签订劳动合同工伤索赔的程序是怎样进行的呢？北京仁道律师事务所侯文生
2022-07-02 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,044 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,230 2022.05.11 -
00:56
离婚需要走哪些程序离婚程序规定如下： 1、原告方准备民事起诉状； 2、准备证据材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料； 3、向法院递交起诉状以及证据材料； 4、原告方先预交案件的诉讼费； 5、法官会通知被告进行答辩，通知双方进行
1,115 2022.04.17
