员工要侵犯公司财物怎么办
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员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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公司工作人员侵吞公司财物怎么解决公司企业工作人员利用职务便利侵吞单位财物，处理如下： 1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产。 2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理。构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2020.04.18 164 -
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员工盗窃公司的财物怎么办员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可
2020.05.06 498
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员工侵占公司财物涉嫌犯罪吗
员工侵占公司财物如果达到数额较大的起点，那是构成犯罪的，职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2022-10-07 15,340 -
员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物吗？
我们在公司中上班，应该本着诚信的原则，应当保护公司的财产，不能做损害公司利益的行为。在实际的工作中，我们会发现一些员工损害公司的利益，为了自己的私利。员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物，严重的可
2023-06-15 15,340 -
员工侵占公司财产公司怎么办
员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额
2021-12-17 15,340 -
员工侵犯公司名誉权怎么办
侵害公司名誉权，可以起诉这一个员工，要求员工承担侵权责任。如果是对公司的声誉，甚至是对公司实际的业务的开展造成了实际的损失的话，那么可以请求员工赔偿因此造成的实际损失，可以让员工赔礼道歉，澄清事实，恢
2022-06-29 15,340
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公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,241 2022.04.15 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,242 2022.04.17 -
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公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,332 2022.05.11
