您的位置:法师兄 > 精选问答 > 限制出境的期限可以随意改变吗

限制出境的期限可以随意改变吗

2022-11-11 18:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-11回复

不可以的。关于限制出境的期限,目前规定并不一致。《关于依法限制外国人和中国公民出境问题的若干规定》中控制期限限于30天以内,超过控制期限仍需控制的,应重新办理审批交控手续,逾期作为撤销;《关于实行对法定不批准出境人员通报备案制度的规定》第六条规定限制出境期限一年以上五年以下,由省级通报备案机关或者国务院有关主管机关决定;限制出境期限三个月以上一年以下。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在实际操作中执行法院一般将限期限制在1年以下,一般为3或6个月。限制出境期限一年以上五年以下,由省级通报备案机关或者国务院有关主管机关决定;限制出境期限三个月以上一年以下,由地级以上通报备案机关决定;限制出境期限三个月以下的,由县级以上通报备案机关决定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在实际操作中执行法院一般将限期限制在1年以下,一般为3或6个月。限制出境期限一年以上五年以下,由省级通报备案机关或者国务院有关主管机关决定;限制出境期限三个月以上一年以下,由地级以上通报备案机关决定;限制出境期限三个月以下的,由县级以上通报备案机关决定。

律师普法更多>>
  • 限制出境期限怎么规定的
    限制出境期限怎么规定的

    在实际操作中执行法院一般将限期限制在1年以下,一般为3或6个月。限制出境期限一年以上五年以下,由省级通报备案机关或者国务院有关主管机关决定;限制出境期限三个月以上一年以下,由地级以上通报备案机关决定;限制出境期限三个月以下的,由县级以上通报

    2020.03.29 223
  • 被限制出境的期限是多久
    被限制出境的期限是多久

    一、关于限制出境的期限,目前规定并不一致。 1、《关于依法限制外国人和中国公民出境问题的若干规定》中控制期限限于30天以内,超过控制期限仍需控制的,应重新办理审批交控手续,逾期作为撤销; 2、《关于实行对法定不批准出境人员通报备案制度的规定

    2022.12.18 7,723
  • 偷渡限制出境限制多久可以解禁
    偷渡限制出境限制多久可以解禁

    偷越国边境罪出境限制年限法律没有明确的规定。

    2020.07.09 1,547
专业问答更多>>
  • 缓刑考验期可以限制出境吗

    1、缓刑期间限制出境。 2、出境需需要经有关机关的批准。法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵

    2022-07-12 15,340
  • 限制出境的期限是多久

    具体时间没有明确规定,依据案情而定,只要相应的情形消失了,自然就可以允许出境了。《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》第五条:市、县公安局对出境申请应当在三十天内,地处偏僻、交通不便的应当在六十

    2022-09-04 15,340
  • 假释期间可以出国吗?假释期间的出境限制?

    假释考验期满,没有新罪且有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,认为原判刑罚已经执行完毕,并公开予以宣告。

    2022-07-30 15,340
  • 竞业限制协议期限可以更改吗

    用人单位和劳动者协商一致的,可以更改,不过约定的期限最长不能超过2年。 根据法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 竞业限制期限是什么意思 01:22
    竞业限制期限是什么意思

    由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权,因此劳动合同法对竞业限制协议,作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指,用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时,必须遵守法律的规定,在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说,根据我国劳动合同法第

    3,865 2022.04.15
  • 电子合同可以随意更改吗 01:07
    电子合同可以随意更改吗

    就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有

    3,877 2022.04.15
  • 试用期可以随意辞职吗 01:01
    试用期可以随意辞职吗

    劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期

    989 2022.05.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?