工伤打官司后问题
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工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。
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抚养权打官司开庭几次法律并没有具体规定，由人民法院根据实际情况决定，人民法院在审理抚养权案件时，会根据双方的实际情况决定开庭的时间和次数，一般如果案件不是特别复杂的，只会开庭审理一次。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
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打抚养权官司的问题关于抚养权打官司要开庭几次的问题：法律没有规定抚养纠纷诉讼中，法院要开庭几次审理的问题，只规定一审、二审应当在多长时间之内审完。作为一审案件，如果适用简易程序，应当在三个月之内审结;如果适用普通程序，应当在六个月之内审结。通常情况下，一审开
2020.08.11 69 -
打官司要注意什么问题一、案件必须和本人、本单位或本组织有直接利害关系，即告状的目的是为了维护自己或者本单位、本组织的民事权益。 二、必须有明确的被告。 三、起诉时有明确的诉讼请求，即明确提出让法院依法保护的具体民事权益是什么，同时还应提出诉讼请求所依据的事实和
2020.11.01 450 -
对于法院给打的官司问题打官司发现被告和法院的人有关系,可以向法院要求相关人员回避该案件,如果该案件判罚有很大的偏颇性,判罚不准确的,可以向上一级人民法院提出上诉。但实际上尽管对方存在熟人关系，但未必能对案件结果产生实际影响；即使产生影响，可能也是有限的。
2020.10.01 150
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工伤打官司注意哪些问题
1、办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定
2022-03-18 15,340 -
工伤赔偿问题打官司技巧
一、如果你确定是工伤，那么你需要向我提供你相应的工资单，我才可以根据《工伤保险条例》相应规定为你算出赔偿金额； 二、除了伤残补助金外，还有其他赔偿项目，这个如果你想向公司索赔，那么你需要向我反映你的真
2022-03-20 15,340 -
工伤打官司能赢吗，工伤赔偿问题
打官司能赢 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解
2022-02-18 15,340 -
打官司后的赔偿问题。
打官司赢了，但是被告没有钱赔偿可以先与被告方协商分期偿还，另如果被执行人因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的，法院会终止执行。 只要不是终止执行的情形，申请人之后发现对方有可执行财产的
2022-07-14 15,340
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01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
665 2022.06.15 -
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如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
489 2022.11.21 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,285 2022.04.17
