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商场柜台撤柜想把员工调到其它店铺,员工是否应该同意调到其他店铺

2023-08-27 21:34

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江苏在线咨询顾问团

2023-08-27回复

1您咨询的是劳动合同纠纷。2商场柜台撤柜想把员工调到其它店铺商场的做法属于变更了订立劳动合同时的客观条件。3员工是否应该同意要看劳动合同中是如何约定的如果劳动合同约定了员工要服从公司的安排服从公司的调动那么本案中员工应该服从公司要将其调往其他店铺的安排。4如果劳动合同未约定员工必须服从公司的安排。那么员工可以拒绝公司调动店铺。5公司调动店铺属于变更劳动合同的内容需要和员工协商一致才可以调动如果员工不同意则不得调动。6员工可以以公司擅自调动工作地点为由和公司解除劳动合同并且向公司要求支付经济补偿金

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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。

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