打工轻微伤法律怎么判
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轻微伤并不能构成刑事案件，所以没有刑事责任，只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚，若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留，根据情节的严重与否，作出拘留或者罚款的处罚。拘留一般是五日以上十日以下，若为残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。拘留和罚款可以并罚。
打人轻微伤在法律中通常不会负刑事责任，只有行政责任和民事赔偿责任，具体处罚如下：一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可给予双方治安处罚；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重会处以五日至十五日的拘留；罚款可以是二百元以上五百元以下，情节严重的会处以五百元以上一千元以下的罚款。
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打人轻微伤法律怎么判刑打人轻微伤不用负刑事责任。根据我国刑法对故意伤害罪的规定，造成被害人轻伤以上后果才能定罪处理。打人轻微伤只需承担罚款或行政拘留等行政处罚即可。但是打人轻微伤侵犯他人人身权益，还需承担民事赔偿责任，被害人就民事赔偿等权利享有请求权。
2020.11.16 169 -
打人打成轻微伤法律会怎么判根据我国法律规定，故意伤害致人轻微伤，可以调解处理，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.05.26 407 -
打人轻微伤法律应该怎么判打人者应受到治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.05.06 167
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打工致人轻微伤法律怎么判？
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳
2022-03-28 15,340 -
打人轻微伤法律怎么判？
打人成轻微伤,属于治安案件，会受到治安管理处罚，不会受刑事处罚。受害者可以要求经济赔偿。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500
2022-04-28 15,340 -
打人轻微伤法律怎么判
轻微伤的话，对方应该受到行政拘留处罚。同时，你方可以就你母亲就此发生的医疗费用，误工费，交通费，营养费，护理费等，要求施暴者赔偿。按照轻微伤的定义，也不存在什么后期费用，双方也可就此进行进一步约定。如
2022-01-12 15,340 -
打人轻微伤法律怎么判
1、根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会
2020-12-29 15,340
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00:47
打人轻伤法律上怎么判故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打人致人轻伤，由于已经达到轻伤程度，因此，是构成故意伤害罪的。根据前述法律规定，应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。而《关于常见犯罪的量刑指导意见》中规定，故意伤害致一人轻伤的，可以在二年
670 2022.06.22 -
00:49
五人打一人轻微伤怎么判五人打一人轻微伤，不构成犯罪，属于违法行为，应当受到治安处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留
3,619 2022.05.11 -
00:49
打人至轻微伤应该怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，
2,188 2022.05.11
