没有约定违约金的情形怎么办
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时，不可忽视的是，违约赔偿金额的过高或过低约定，往往不利于有效保护，劳动合同守约方的合法权益，有时，对违约方的处罚也高于实际承受能力。我们不赞成劳动合同当事人随意违约解除劳动合同，同时我们也不能忽视市场经济对劳动力资源配置的引导，及劳动者择业权的保护。为此，劳动合同违约赔偿数额标准的法定化具重要意义。应明确的是违约金的设定具有惩罚性，也即在一方当事人解除劳动合同而又未造成其他损失的情况下予以适用之。虽然违约金的设置是双方当事人意思自治之结果，但在很多情况下实际是用人单位一方事先设定，劳动者为争取该就业机会，而不得不接受之条款，其中亦不排除是劳动者要设定该条款的可能。但应注意，劳动者在劳动力市场中处于相对弱势的地位，因客观情况可能性无法分析以后违约情形，当一方解除合同时，将陷自己于不利地位。同时，若国家无统一标准的设定，那么必然产生各行业、各地域、甚至同一行业、同一用人单位内部违约金标准的不一，无形中产生不同劳动者等级的差别，甚至出现相应歧视。为此，制订统一违约金标准显然实有必要。
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违约金的约定的情形有哪些约定违约金的情形包括： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在约定保密义务和竞业限制条款中可以约定违约金； 3、在竞业限制的范围和期限条款中可以约定违约金。
2020.08.18 105 -
违约金约定无效的情形有什么违约金约定无效的情形有： 1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立； 2、在违约金系赔偿损失额预定的情况下，当事人约定违约金与赔偿损失并存，使守约方获取不当得利； 3、在法定违约金场合，当事人约定的违约金违反法律规定无效，一般
2021.01.30 100 -
违约金约定无效的情形有什么违约金约定无效的情形有： 1、携带违约金条款的合同无效，被撤销，不被追认或不成立，违约金协议无效； 2、违约行为的发生，应当视当事人的约定或者法律的直接规定而定； 3、原则上要求违约方有过错、故意或过错； 4、违约金是预定赔偿损失的，当事人
2022.06.17 380
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约定违约金的情形有哪些
劳动合同中约定违约金的情形： 1、约定违反服务期约定的违约金； 2、约定违反竞业限制条款的违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
2022-06-19 15,340 -
没有约定违约金的怎么办
没有约定违约金的，对方也需要承担违约责任，你可以要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失，这个也是违约责任的一种方式。 起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
2022-01-21 15,340 -
没有约定违约金的怎么办？
没有约定违约金的，对方也需要承担违约责任，你可以要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失，这个也是违约责任的一种方式。 起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
2022-02-18 15,340 -
违约金没有约定怎么办
如果合同中没有约定违约金，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人单方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿金额应相当于违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的
2021-10-02 15,340
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01:06
合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金，可以主张不付违约金，法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
453 2022.05.13 -
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
605 2022.04.25 -
01:30
合同没有约定违约责任怎么办合同没有约定违约责任的情况下，守约方有权根据合同法及相关法律法规，要求违约方承担赔偿损失、继续履行或采取补救措施等违约责任。例如违约方违约不支付合同价款的，守约方有权要求其按约定支付价款，并承担因其逾期支付造成的守约方损失，实践中逾期造成的
1,643 2022.04.17
