约定违约金的情形有哪些

2020-07-18 86

普法内容

约定违约金的情形： 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在约定中可以约定违约金。

《劳动合同法》第二十二条，服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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合同违约金约定哪些情形是无效的
合同违约金约定以下情形是无效的： 1.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立，违约金的约定也无效; 2.在违约金系赔偿损失额预定的情况下，当事人约定违约金与赔偿损失并存，使守约方获取“不当得利”，可以认定违约金的约定无效; 3.

2021-02-12 72
违约金约定无效的情形都有什么
违约金协议无效的情形有： 1、有违约金条款的合同无效，被撤销，不予追认或者成立； 2、当事人约定违约金与赔偿损失并存，使守约方获得不当得利； 3、在法定违约金场合，当事人约定的违约金违反法律规定无效，一般部分无效。当事人可以约定一方违约时

2022-06-17 147
情形有哪些开发商违约
开发商违约的情形： 1、房子质量出现问题仍在售卖； 2、一房二卖； 3、开发商交付的精装房存在质量问题或与样板间不同； 4、开发商未按期办理产权过户； 5、开发商不按时交房。

2021-01-14 107

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违约金约定不符合合同约定有哪些情形
违约金约定无效的情形有： 1.载有违约金条款的合同无效.被撤销.不被追认或不成立，违约金的约定也无效； 2.违约行为发生，至于违约行为的类型，应视当事人的约定或法律的直接规定； 3.原则上要求违约方有

2022-07-10 15,340
有哪些合同如何约定违约情形
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的

2023-07-04 15,340
合同违约金约定哪些情形是无效的,法律有哪些规定
合同违约金约定无效的情形分别有：违约金约定的行为人是无民事行为能力；违约金约定是虚假的意思表示；违约金约定违反法律、行政法规的强制性规定；违约金约定是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的情形；法

2023-10-27 15,340
依据规定,哪些情形下不得约定违约金
展开全部依据劳动合同法规定,下列情形下才能约定违约金：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人

2022-10-07 15,340

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租房合同违约金规定有哪些
租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲

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合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

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违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

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