赔偿金与违约金怎样并存
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失，但只包含实际损失。如，服务期不满，劳动者提前离职须赔偿用人单位的培训费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》的规定：“给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”这就是说，赔偿金是可以逐年递减的。同时，市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的，劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失，用人单位请求赔偿的，劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说，违约金高于用人单位实际损失时，劳动者只需要支付违约金而不再支付赔偿金，如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失，劳动者应按照单位的实际损失进行赔偿。基于违约金和赔偿金的上述特点，我们知道违约金与赔偿金在劳动合同中可以同时约定，但是当劳动者的违约行为造成单位实际损失时，用人单位不能让劳动者同时支付违约金与赔偿金。根据《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位只能选择适用违约金与赔偿金中的一个。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违约金与赔偿金能并存，当事人就迟延履行约定了违约金的，违约方支付违约金后，如果违约方给另一方造成实际损失超过了违约金的，违约方则还应给付赔偿金。
违约金与赔偿金能并存的。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。且若约定的数额高于或低于实际损失的，可以请求适当增加或降低。
-
违约金与赔偿金能并存吗当事人一方违反合同约定，无论是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。另外，以违约金方式承担责任后，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。
2021.02.25 101 -
违约金与赔偿金可以并存吗当事人一方违反合同约定，无论是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。 另外，以违约金方式承担责任后，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。
2021.03.29 70 -
定金与违约金并存时如何赔付当事人同时约定违约金和定金，但没有约定定金性质的，当事人一方违约，对方一并主张定金和违约金的，法院不予支持。当事人同时约定违约金和定金并约定了定金性质的，当事人一方违约，对方依据约定的定金性质一并主张违约定金和违约金的，法院不予支持；当事人
2021.03.19 310
-
违约金与赔偿金并存是否并存
违约金赔偿金并存违约金与赔偿金的并用，当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。另外，以违约金方式承担责任后，如果违约方给另一方造成实
2022-03-12 15,340 -
违约金和赔偿金能否并存
当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失，但只包含实际损失。如，服务期不满，劳动者提前离职须赔偿用人单位的培训费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干
2022-03-21 15,340 -
违约金和赔偿金能并存吗
当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失，但只包含实际损失。如，服务期不满，劳动者提前离职须赔偿用人单位的培训费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干
2022-04-01 15,340 -
定金与违约金能否并存
违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱、主张违约金时，可以实际发生的损失作为要求增加或减少违约金的法定依据。 定金，是指合同当事人为了确保合同的履
2022-08-02 15,340
-
00:45
违反合同违约金怎么样赔偿违反合同违约金赔偿，具体情况如下： 1、当事人可以约定一方违约时，需要根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求，适当予以增加。
1,517 2022.05.11 -
01:35
违约金如何赔偿首先需要明确一点，违约金是约定的违约责任，如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的，就算出现了违约行为，守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此，违约金的具体赔偿金额，就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及
2,430 2022.04.17
