生育保险一次性补交后还可以继续享受生育保险待遇吗？
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生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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未参加生育保险的女性，如何享受生育保险待遇？未参加生育保险的女性，若其配偶已参加社保，且连续缴费满一年，也可以享受生育保险待遇。但如果夫妻二人都未参加生育保险的，则无法享受生育保险待遇。
2020.01.27 164 -
未参加生育保险的女性如何享受生育保险待遇未参加生育保险的女性，若其配偶已参加社保，且连续缴费满一年，也可以享受生育保险待遇。但如果夫妻二人都未参加生育保险的，则无法享受生育保险待遇。
2020.10.04 182 -
法人可以享受生育保险待遇吗根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2020.12.25 1,450
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在一次性补交生育保险过后还可以继续享受生育保险待遇吗
在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。 一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断
2022-04-21 15,340 -
女性生育险交多久才能享受生育保险待遇
社保中的生育险要交满一年，且要在职，才能享受生育险。生育险报销是指：参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参
2022-04-04 15,340 -
生育保险享受待遇
生育保险享受待遇：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职
2022-03-21 15,340 -
男方交生育险, 女方没有可以享受生育保险待遇吗
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补
2022-04-10 15,340
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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,155 2022.05.11 -
00:51
生育保险可以报销多少生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
2,888 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
6,792 2022.05.11
