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补缴工伤保险后可以享受到工伤待遇吗

更新时间:2022.02.14

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很显然,就像是补交作业一样,如果后期公司补交了工伤保险后,员工仍然在发生工伤情况后,可以收到工伤的待遇,而这时候就需要考虑到工伤赔偿的标准是什么以及工伤保险待遇的特点问题。
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  • 重复享受工伤保险待遇可以么
    重复享受工伤保险待遇可以么

    重复享受工伤保险待遇是可以的,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2020.03.09 84
  • 企业破产后工伤职工可以继续享受工伤保险待遇吗
    企业破产后工伤职工可以继续享受工伤保险待遇吗

    企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。

    2020.01.10 98
  • 工伤后可以享受的工伤待遇有什么
    工伤后可以享受的工伤待遇有什么

    遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿: 一、工伤造成一般伤害的,可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成残疾的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费

    2020.03.25 134
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  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    3,940 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,691 2022.05.11
  • 出工伤后再补上社保可以吗 01:01
    出工伤后再补上社保可以吗

    不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

    4,939 2022.05.11
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