最高人民法院职工工伤赔偿有哪些
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职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
最高人民法院人身损害赔偿标准的依据是：《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》，该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明，依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。
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最新农民工工伤赔偿标准有哪些？最新农民工工伤赔偿标准： 一、医疗费：从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 三、食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。 四、康复治疗费：从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保
2020.04.27 83 -
职工工伤赔偿项有哪些职工工伤赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、实际康复费、护理费、后续治疗费等。 职工因工作受到事故伤害或者职业病，享受工伤医疗。 劳动者在停工留薪期间，
2022.05.11 209 -
农民工工伤有哪些赔偿农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费： 一、完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，
2020.08.27 140
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最高人民法院工伤赔偿标准的内容有哪些
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
2022-07-16 15,340 -
最高人民法院关于工伤赔偿的规定有哪些？
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
2022-08-11 15,340 -
最高人民法院工伤赔偿是什么
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤
2022-06-14 15,340 -
最高人民法院民事赔偿规定有哪些
第一条民事诉讼法第十八条第一项规定的重大涉外案件，最高人民法院民事赔偿包括争议标的额大的案件、案情复杂的案件，或者一方当事人人数众多等具有重大影响的案件。 第二条专利纠纷案件由知识产权法院、最高人民法
2022-06-20 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,279 2021.04.25 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
771 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
676 2022.06.15
