用人单位不属于工伤如何申请赔偿
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工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2020.10.25 106 -
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2020.08.21 120 -
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2020.08.22 66
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不属于工伤用人单位赔偿
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2022-08-08 15,340 -
不属于工伤单位如何赔付
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2022-08-13 15,340 -
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2022-08-11 15,340 -
用人单位如何申请工伤？
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2022-08-06 15,340
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1,478 2022.04.15 -
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597 2022.04.17 -
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用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,161 2022.06.15
