签了合同还不想做了想辞职押金能退吗
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签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期则提前三日通知。
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签了合同不想做可以辞职吗
签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.02.09 230 -
签了合同不想做可以辞职吗
签了合同之后不想做可以辞职。按照《劳动合同法》的相关规定辞职是合法的,具体方式是提前30天向单位提交辞职报告,如在试用期则需提前3日告知单位,按照正规的辞职流程,同时与工作单位人事部联系沟通,处理工作交接事宜妥当后方可辞职离开。但需注意直接
2022.04.16 1,970 -
签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
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2020.03.08 147
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2022-07-09 15,340 -
签了合同不想做能辞职吗
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2022-09-16 15,340 -
签了试用期合同不想做了还能辞职吗
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2022-11-28 15,340 -
签了合同不想做了可以辞职吗
一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。内提前3天劳动者可通知单位解除。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴
2022-09-16 15,340
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01:13
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5,430 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
11,371 2022.04.17 -
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签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
4,938 2022.05.11