劳动合同的法律效力是如何确定的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
确定合同的法律效力的条件： 一、合同当事人具有相应的民事行为能力及民事权利能力； 二、合同当事人基于意思表示真实而订立合同； 三、合同内容不违反法律和社会公共利益； 四、合同内容不违法。即合同必须具备法律所要求的形式。
确定合同的法律效力的条件： 一、合同当事人具有相应的民事行为能力及民事权利能力； 二、合同当事人基于意思表示真实而订立合同； 三、合同内容不违反法律和社会公共利益； 四、合同内容不违法。即合同必须具备法律所要求的形式。
-
法律效力待定合同是如何确定的效力待定的合同类型的确定方式：根据效力待定产生的原因进行确认。一般可以分为因不具有相应民事行为能力（即限制行为能力人）导致效力待定和因不具有民事权利能力（即无权处分、越权处分等）而导致效力待定。
2021.03.26 72 -
劳动合同的效力如何确认？实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉，是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉。确认之诉有肯定确认之诉和否定确认之
2020.05.08 78 -
劳动合同的效力如何确认劳动合同的效力通过仲裁或诉讼的方式来确认。如果用人单位与劳动者之间因劳动合同的效力产生争议的，可以依法请求劳动争议仲裁机构或者人民法院来确认合同的效力。
2020.04.02 68
-
法院是如何确定劳动合同的效力
实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、劳动合同的效力法院提起确认之诉。 所谓的确认之诉，是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否存在或者存
2022-10-18 15,340 -
劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
只要合同满足以下三个条件，就是有效的合同： 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的； 2、合同双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。 根据《民法典》第一百四
2021-11-25 15,340 -
如何确定合同的法律效力？
合同的生效，根据我国法律的规定，只有满足一定的要求，合同的效力才能够实现。具体地，根据《合同法》（自2021年1月1日起废止）的规定，合同的生效应当符合下列条件。 1．当事人具有相应的民事行为能力 《
2022-06-01 15,340 -
如何确定合同的法律效力
根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条第一
2022-05-25 15,340
-
01:17
阴阳合同的法律效力如何阴阳合同指的是当事人双方就同一事项订立了两个以上的合同，一份对内，一份对外，对内的阴合同是当事人的真实意思表示，对外的阳合同目的在于掩盖阴合同，以达成自己的真实目的，不是当事人的真实意思表示。由于阴阳两份合同的内容不一样，所以，法律效力如何
1,171 2022.04.17 -
01:16
如何确定合同无效根据我国合同法的相关规定，有以下任一情形的合同属于无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4
2,894 2022.04.15 -
01:24
居间合同的法律效力是怎样的居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。对于居间人而言，居间合同的效力主要体现在居间人必须按照居间合同提供交易信息报告的服务。例如我国合同法第四百二十五条有规定，居间人应当就有关订立合同的
1,218 2022.04.17
