工伤死亡事故一定要报销吗
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1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： （一）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； （二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； （三）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤
工伤死亡是否一定要尸检根据情况而定，具体有以下两点：工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检；如果对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。工伤死亡赔偿金是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。完全丧失劳动能力的。
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中暑死亡事故工伤怎么报如果职工因中暑而死亡，可依法由其用人单位向当地的社保局申报工伤。如果缴纳了工伤保险，职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付，包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所有死亡赔偿依法由用人单位来
2020.02.16 81 -
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工伤死亡鉴定一定要解剖吗不一定的。 1、如果工伤死亡案件简单明确，公安部门可能不会介入的。 2、如果工伤死亡案件，企业、医疗卫生部门或公安部门觉得有疑点，那公安部门就要介入，以确定真正的死因。这是对社会负责，对死者及家属负责。
2020.05.31 1,277
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出工伤死亡事故是否需要报销？
1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，
2022-05-07 15,340 -
出现工伤死亡事故需要报备报吗？
1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，
2022-05-10 15,340 -
同事工伤死亡, 可以报销吗
1、如果能确定事故侵权人存在故意或者重大过失的，工伤者有权向其追偿。追究刑事责任要看是否构成重大事故责任罪。如果因同事失误或疏忽造成的工伤，同事个人无需赔偿，全部由保险负责。 2、依照《工伤保险条例》
2022-04-24 15,340 -
出现工伤死亡事故需要报备吗
1、出现工伤死亡事故按规定是需要向安监局报备的。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 第十条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，
2022-04-14 15,340
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02:27
工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
512 2022.04.17 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,264 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,269 2022.04.15
