误工费赔偿基本原则是什么
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1、误工费赔偿的基本原则： (1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入; (2)误工费还包括兼职的收入; (3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据，对于单位没有扣发的收入，不予赔偿; (4)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营收益; 2、计算标准：根据误工时间和收入状况确定 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人伤残的，误工时间计算至定残日前一天; 收入状况： 受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算; 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能证明最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算; 3、需要的证据主要有： 医院的休假证明、住院证明; 法医鉴定意见或伤残鉴定意见 单位误工减少收入证明 其他收入证明或者工作证明
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同城快递服务时限不得超过24小时，国内异地快递不得超过72小时；同城快递延误时限为3日，国内异地快递为7日，国际快件为10日。当快件出现延误时，消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔偿，包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍进行赔偿。
一、全面赔偿的原则。如果侵害人确实无力全面赔偿，或者全面赔偿后将会使侵害人及其亲属的生活陷入严重困难的，可以判决或者调解由侵害人延期或过分期偿付。 二、财产赔偿原则。财产赔偿也是侵权损害赔偿的基本规则之一，是指侵权行为无论是造成财产损害、人身损害还是精神损害，均以财产赔偿作为唯一方法，不能以其他方法为之。 三、损益相抵原则。是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。 四、过失相抵原则。
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网购快递延误的基本赔偿原则当快件出现延误时，消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔偿，包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍进行赔偿。
2020.01.31 553 -
误工费是赔偿是基本工资标准吗误工费不是基本工资标准，而是实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的标准以实际减少的收入为依据，这包括全日制收入和兼职收入两部分，但计
2021.12.12 916 -
违约赔偿的基本原则一、完全赔偿原则是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。 即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少，而是应赔偿对方因而得到的履行利益。 二、合理预见原则完全赔偿原则是对非违约方的有力保护，但从民法的
2021.03.14 121
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误工费赔偿的基本原则是什么，计算标准是什么
1、误工费赔偿的基本原则： (1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入; (2)误工费还包括兼职的收入; (3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据，对于单位没有扣发的收入，不予赔偿; (4)受害人
2022-03-22 15,340 -
侵权赔偿最基本的原则是什么
侵权损害赔偿的原则包括：全部赔偿原则、限制赔偿原则、惩罚性赔偿原则和平衡原则。公民、法人因过错侵犯国家、集体财产、他人财产、人身的，应当承担民事责任。
2021-12-20 15,340 -
人身损害赔偿的基本原则是什么？
赔偿的基本原则 人民法院审理人身损害赔偿案件应当贯彻全面赔偿的原则。如果侵害人确实无力全面赔偿，或者全面赔偿后将会使侵害人及其亲属的生活陷入严重困难的，可以判决或者调解由侵害人延期或过分期偿付。 人民
2022-04-12 15,340 -
人身损害赔偿的基本原则是什么
归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。我国侵权责任归责原则是一个体系，这个体系
2022-03-29 15,340
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等价有偿是我国什么的基本原则《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿
2,800 2022.04.17 -
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继承法的基本原则是什么继承法的原则 根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用
7,575 2022.04.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,130 2022.04.17
