聘用合同对什么内容有具体的具体规定？
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聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。 经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。 事业单位改革进展缓慢。关于聘用制度的规定主要是2002年人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。以上规定显然没有劳动合同法规定的全面，所以，《劳动合同法》第96条，最高法院的司法解释都规定，在权利义务方面人事制度没有规定的内容适用《劳动法》和《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除以上规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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实践合同有哪些：1.定金合同。定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币。定金合同属于从合同、要式合同、实践合同。同时，定金合同具有定金罚则的效力。债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款。在定金合同中，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金；2.保管合同。保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管物品的一方称为保管人，或者称为受寄人，其所保管的物品称为保管物，或者称为寄托物，交付物品保管的一方称为寄存人，或者称为寄托人；3.自然人之间的借款合同。(民间借贷)民间借贷不仅是一种经济现象，同时又是一种法律现象，民间借贷是一种民事法律行为、是出借人和借款人的合约行为，民间借贷关系成立的前提是借贷物的实际支付，民间借贷的标的物必须是属于出借人个人所有或拥有支配权的财产，民间借贷可以有偿，也可以无偿，是否有偿由借贷双方约定；4.借用合同。借用合同又称“使用借贷合同”，是出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用，借用人在一定期限内或使用完毕后返还原物给出借人的合同。借用合同的显著特点是无偿性、互助性、返还性。借用关系主要发生在朋友及熟人之间。
合同的具体内容如下：双方或多方当事人，合同是一方或多方达成的协议，合同当事人是多方还是双方，取决于参与者是否相互独立主体；当事人之间意思表示的互动，在达成协议之前是由独立主体相互接触、相互表达的过程。合同订立必须由双方表示，从要约、再要约到承诺；合同订立在特定的人或特定范围内进行，必须以缔约为目的进行相互行动意思是为订立要约而发出的。
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合同诈骗罪具体具备什么内容1、合同诈骗罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有全。本罪的对象是公私财物。 2、合同诈骗罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。 3、合同诈骗罪
2020.12.17 74 -
格式合同的法律规定具体内容是什么格式合同承诺内容的确定性。在受要约人对合同内容承诺时，其内容已经确定下来，受要约人也只能根据已经确定的内容作出选择承诺与否的表示，而不能对其内容再行讨价还价。格式合同的效率性和低成本性。格式合同在对方发出承诺之前往往已经拟定完成准备多次使用
2021.01.08 210 -
有期徒刑的规定具体内容是什么有期徒刑的规定具体内容： 1、有期徒刑的期限。 2、被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行。 3、被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 4、有期徒刑刑期的计算。
2020.04.23 122
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聘用合同的内容是什么聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-01 15,340 -
聘用合同的内容是什么聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定呢？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-03-22 15,340 -
聘用合同的内容是什么? 聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定呢？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-08 15,340 -
聘用合同的内容对于哪些内容有具体的具体规定呢？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-08 15,340
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
1,942 2022.04.15 -
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期间费用具体包括哪些内容期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
61,117 2022.10.03 -
01:20
合同生效的具体要件根据我国《民法典》的相关规定可以知道，不同类型的合同，生效的具体条件不一样，主要包括下面几种： 第一，如果属于普通合同，合同依照法律规定订立的，在合同成立时就正式生效； 第二，如果属于附条件合同，只有当当事人约定的条件达成时，合同才会生效；
1,643 2022.04.17
