企业破产员工的工资是不是要从公司资产
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公司宣布破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应该优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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破产公司的员工工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.20 133 -
公司破产员工工资是否给公司破产员工工资是给的，但公司破产员工工资不一定全额支付，按照破产清算结果支付。企业破产后，清算财产仍不足以支付员工工资的，不能支付全额工资。如果破产后有很多设备和工厂，全额工资很有希望。公司破产员工的工资必须支付。在任何情况下，用人单位都
2022.04.14 453 -
公司破产员工工资企业破产的，员工工资会优先进行结算的，根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按中华人民共和国企业破产法规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2020.04.05 159
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公司破产，员工工资是不是会从公司资产中优先分配
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后， 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付： （一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任
2022-04-13 15,340 -
企业破产员工工资
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账
2022-04-18 15,340 -
企业破产员工工资是否要申报
企业破产员工工资不需要申报。 【法律依据】 《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
2022-11-12 15,340 -
企业破产员工工资要不要申报？
企业破产员工的工资不需要申报，破产财产应当在优先清偿破产费用和共同债务后支付。劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者的工资。劳动关系双方依法终止或者终止
2021-12-21 15,340
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01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,799 2022.04.15 -
01:16
企业破产资不抵债工人工资怎么办企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2,831 2022.04.17 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,242 2022.04.17
