超市促销员不签合同有赔偿吗?

2020-09-27 42

普法内容

根据法律规定，不签劳动合同的赔偿具体如下： 1、自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。 2、对于超过一个月不签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 3、对于超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

超市员有权罚厂家促销员吗
超市当然没有权力罚款，罚款的行政权力是由政府部门或者政府部门委托的机关行使，超市罚款，这只属于一般处罚行为，和行政法里所说的罚款不一样。

2020-08-24 196
私人超市不签合同违法吗
属于违法行为。用人单位应当与劳动者签订合同，但是即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果用人单位存在过错的可以要求赔

2020-03-13 343
在超市就职的职员超市有劳动合同吗
在超市就职的职员超市有劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2020-04-12 99

专业问答更多>>

超市促销员厂家不给工资超市有责任吗？
作为临时雇佣关系，如果你的行为给雇主造成了损失，且是故意或者重大过失导致的，你的确应当赔偿。但通过诉讼对方的成本很高，且需要举证，所以建议你跟对方协商。

2022-10-27 15,340
超市促销员跟员工解除劳动合同可以吗？
只有用人单位违反《劳动合同法》第三十八条和《劳动合同法实施条例》第十八条第（四）-（十三）的规定，劳动者才可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

2022-10-07 15,340
六约今天有超市招工促销员吗
超市招工一般会在店门口张贴招聘广告，劳动者可以进去问问内部工作人员。

2022-10-29 15,340
促销员如果没有签合同是否有补偿
促销员看与单位签的什么合同，劳动时间，工资结算等方方面综合认定才能确定是否有补偿，建议带材料来所咨询或电话咨询

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

1,993 15,340
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

592 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,409 15,340