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起诉对方恶意诉讼的具体流程如下: 1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本; 2、当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址; 3、当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名; 4、起
恶意不给货款造成纠纷的处理方式分别有公力救济、私力救济、社会救济。公力救济是向法院起诉,由法院判决解决;私力救济是协议解决;社会救济是申请调解和仲裁。
直接向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者报告。属于口头报告的,接待人员应当写成记录,经宣读正确后,由报告人签字或者盖章。人民法院、人民检察院或者公安机关应当按照管辖范围迅速审查报告材料,认为有犯
可以到当地的司法局、律师协会投诉。以上即是答案,望采纳。
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恶意诋毁他人名誉,是需要根据严重程度分别承担民事责任、行政处罚责任、刑事责任。 1、民事主体享有名誉权,可以要求对方进行消除影响,赔礼道歉等。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等
债权人面对恶意欠钱不还的债务人,一般是很难通过协商沟通的方式来解决纠纷的。所以,债权人可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来要求债权人偿还借款。根据法律规定,借款纠纷的诉讼时效为三年,债权人应在诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼。在起诉之前,
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书