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出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前,因为对取出之后的状态不确定,不属于临床效果稳定(伤情相对稳定),待取出之后进行鉴定。根据规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力
不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有可能在一年之后。
一年后,单位要求再做鉴定/是不是出现了新的情况或是对以往的鉴定不服如果是不服只能是十五日内提起.详见:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。煤矿工伤鉴定一年几次 若休息的时间超过停工留薪期,则超过的部分不需要支付工资
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 所以,伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定 工伤鉴定
学平险一年内可以报销几次,还要看实际情况。如果是意外伤害医疗费用保障,则不是以次数为限,而是以保额为限,即可以多次报销,直到限额用完为止。比如某学平险意外伤害医疗限额为十万,保障期间,发生一次保险事故后用了两万限额,则还有八万限额可以用,若
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委