离职有多久后才能走

2020-08-28 94

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成李用人单位经济损失的应当赔偿。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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怀孕辞职需要多久才能走
如怀孕职工与用人单位协商一致的，办理完交接手续后就可以离职；如劳动者单方要求离职的，应当提前三十日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。

2020-03-02 545
婚假入职多久以后才能有
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020-12-25 265
辞职多少天才能走
用人单位批准了就可以走了

2020-04-07 451

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劳动纠纷离职后多久能走
劳动者在发生劳动纠纷后离职的，超过一年未申请劳动仲裁的，仲裁时效期间过期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-11-04 15,340
一般员工主动离职，多久才能走人
如果你书面辞职，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的，可以直接提交《辞职通知书》，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可

2022-04-22 15,340
口头提离职要多久才走啊？
1、劳动者口头提离职，如果还在试用期的，大概三天后可以走；如果与单位协商一致的，则在双方约定的时间可以走；如果单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即走。但如果劳动者过了试用期，且单位无过错的，一般需

2022-11-09 15,340
员工离职后多久才能入职有没有法律规定
1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入

2023-08-27 15,340

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00:58
离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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老公离家出走多久能离婚
丈夫离家出走，即表明丈夫下落不明。我国法律规定，夫妻中有一方离家出走且下落不明满两年的，符合我国法定宣告失踪条件。经法院宣告失踪的，可向法院提出离婚诉讼，要求离婚。符合我国婚姻法条约规定的，法院准予离婚，即可单方面解除婚姻。除此之外，按照我

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02:10
被判刑后多久才能探望
被判刑后多久才能探望应视情况而定： 1、判决一生效就可以探望，一审10日后，二审宣判时当天； 2、在公安部门侦查期间，只允许律师会见犯罪嫌疑人；等到法院定刑以后，家属就可以探望了； 3、相关法律规定，时间条件规定只有规定的探监日，才能探监。

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