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图片侵权赔偿的解决方式: 1.调解。双方当事人可以请版权行政管理机关或版权代理机构或其它第三方作为调解人,按照自愿原则,通过协商,达成协议,解决纠纷。 2.行政投诉。侵权行为同时损害社会公共利益的,侵权者除了要承担相应的民事责任外,还可以由
交通事故索赔的途径有: 1、当事人自行和解; 2、公安机关交通管理部门调解; 3、向当地人民法院提起民事诉讼。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照规定承担
行政机关违法查封店铺,权益受损人按如下步骤赔偿: 1、向工商部门提出赔偿申请。 2、决定赔偿的,会制作赔偿决定书; 决定不予赔偿的,会说明不予赔偿的理由。 3、规定期限内未作出是否赔偿的决定,或对赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的,
工伤的索赔途径 一、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再
工伤的索赔途径如下: 1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人
发生工伤事故后的索赔途径可以采用双方协商的方式或者向当地申请劳动仲裁,又或者采取民事诉讼的程序进行维权。途径一:双方协商劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请,在确定属于工伤
劳动争议途径: 1,先尽量申请工伤认定。 2,劳动局不给认定的,可以向上级劳动局或同级政府申请行政复议。 3,得到认定的,走劳动争议仲裁及诉讼。 民事途径: 1,自己当然可以起诉。 2,准备好你的身份
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,