陪审员工作需要单位同意吗

2020-04-28 533

普法内容

向法院陪审办公室申请，陪审办会开个证明，证明是陪审员，交给工作单位即可。合议庭由法官组成,或者由法官和人民陪审员组成,成员为三人以上单数。也就是说,国家审判机关审判案件时除了有法官在场外,还需要有人民陪审员与职业法官一起审判案件。

《中华人民共和国人民法院组织法》第三十条合议庭由法官组成，或者由法官和人民陪审员组成，成员为三人以上单数。合议庭由一名法官担任审判长。院长或者庭长参加审理案件时，由自己担任审判长。审判长主持庭审、组织评议案件，评议案件时与合议庭其他成员权利平等。第三十四条人民陪审员依照法律规定参加合议庭审理案件。

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死刑需要陪审团同意吗?
中国没有陪审团机制。死刑由最高人法院核准。中级法院判处死刑的第一审案件应当由高级法院复核后，报请最高法院核准。死刑核准是指由各市中级法院宣判死刑后，犯人没上诉或犯人上诉后各省高级人民法院复核后，交给最高人民法院审核，最高人民法院组成合议庭对

2020-06-03 88
单位员工生病住院单位有陪护吗
单位员工生病住院，单位一般没有赔付，但属于工伤停工留薪期，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2021-11-04 352
取保候审人员能在工作单位参加工作吗？
被取保候审的人员是可以参加工作的。但是被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；不得毁灭、伪造证据或者串供；不得以任何形式干扰证人作证；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行

2020-12-13 108

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那么单位减少员工工资需要员工同意吗？
单位减少员工工资需要员工同意。根据法律规定，单位如果想变更劳动合同约定的内容的，需要与劳动者协商一致，没有协商一致就不能变更合同内容。

2023-06-12 15,340
人民陪审员陪审后遇，在原任职单位是吗
工伤认定需要有劳动关系，需要有工伤保险，一般陪审员应该是聘用制的，不属于劳动关系，所以不能认定工伤。可以咨询下社保局。

2022-10-09 15,340
工伤职工如不能正常工作，用人单位需要为该员工配陪护吗？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2022-11-02 15,340
人民陪审员在原单位能做吗
工伤认定需要有劳动关系，需要有工伤保险，一般陪审员应该是聘用制的，不属于劳动关系，所以不能认定工伤。可以咨询下社保局。

2022-10-18 15,340

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政审父母无工作单位怎么填
政审父母无工作单位，就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位，一般有三种情况：一是父母退休，则填写父母退休前就业内单位，并标明已退休。二是农村人口，则填写务农。三是城市人口，则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情

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单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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人民陪审员可以庭前阅卷吗
人民陪审员可以庭前阅卷。这有利于人民陪审员对基本案情的了解，也能减少人民陪审员因对专业知识了解不足与法官形成的差距。但庭前阅卷会使得案件的一些无效、干扰信息被人民陪审员接触，有可能形成对案件的预断。在预先形成内心预断的情形下，人民陪审员在庭

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