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工伤出院回来在家休养有工资拿,根据《工伤保险条例》,劳动者因工作遭受事故伤害,除了享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
关于工伤回家休养有工资吗,可以回家,有停工留薪期待遇,工资按原来平均工资水平发放,建议及时申请工伤认定
1、因工伤回家修养有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特
有的。根据你的描述,你的情况属于工伤,养伤期间不仅应该领取工资,还会有相应的工伤赔偿包括:医疗费住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等。如果伤势鉴定为伤残,那么还会享有一次性伤残补助金,伤残津贴。所以
有。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,也就是说,停工留薪期休满之后,还可以享受带薪年休假。 依据我国相关法律的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
车祸在家休养,赔偿的规定如下: 1、如果有医院证明需要在家休养的,就有误工费赔偿。医院要开证明,写明休息期限,单位要开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状
没有宅基地证的房屋补偿方式与具有宅基地证的房屋补偿一致,房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。 计算公式为:房屋拆迁补偿=宅基地区位补偿价*宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权