录用童工违法吗

2020-01-07 170

普法内容

录用童工当然违法，我国法律明确规定，禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人。我国的《禁止使用童工规定》中明确规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2020-12-03 101
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗？
原则上不满十六周岁就是童工，且用人单位雇佣童工违法。根据相关法律规定，童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

2020-10-22 67
使用童工并欧打童工犯法吗
使用童工并欧打童工犯法。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。《刑法

2020-11-30 57

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使用童工并欧打童工是违法吗
1、当然是犯法的。 2、国家明确规定禁止使用童工，童工是指未满十六周岁的劳动者。 3。

2023-10-17 15,340
2022年单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2023-03-15 15,340
录用童工如何索赔?
《劳动法》明确规定，第十五条　禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条　用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责

2021-12-04 15,340
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗
童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。用人单位雇佣童工违法。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。《劳动法》第

2023-02-21 15,340

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00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,517 15,340
00:53
适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

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01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

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