公司能否强制请求精神损害赔偿

2021-04-18 93

普法内容

公司无权要求精神损害赔偿。可以赔付精神损失费的情况：侵害自然人人身权益造成严重精神损害；因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害；死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害；其他。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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精神损害赔偿法是怎么规定申请精神损害赔偿的
精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。

2020-02-02 223
车祸请求精神损害赔偿是怎么赔偿的?
“车祸后请求精神损害赔偿的情形要结合侵权人的过错程度和经济能力等进行。精神损失费的赔偿标准是没有统一的，规定的精神损失费应该结合侵权人的过错的程度、侵权人的获利的状况、和侵权人的行为所造成的后果等进行确定。”

2020-10-04 158
可以提出赔偿精神损害的请求吗
可以提出赔偿精神损害的请求，条件如下： 1、侵犯他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，对他人造成精神损害的； 2、侵犯监护人身份权使被监护人脱离监护，对被监护人造成精神损害的； 3、消失或损坏具有人

2022-01-25 178

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公司是否有权请求精神损害赔偿费
对于单位精神损害赔偿的诉讼请求，法律是不支持的。可以赔付精神损失费的情况：当自然人的身体、生命或人格权利受到非法侵害时，可以依法请求精神损害赔偿。精神损失费赔偿没有特别具体的数额标准，但是要依据以下原

2022-08-22 15,340
工伤赔偿后能否请求精神损害赔偿
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力

2022-04-11 15,340
工伤赔偿后能否请求精神损害赔偿？
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力

2022-04-25 15,340
交强险赔偿后能否要求精神损害赔偿
精神损害抚慰金属交强险承保范围人身性损害赔偿之内。按照最高人民法院(2008)民一他字第25号复函的精神，赔偿权利人有权选择精神损害抚慰金的赔偿次序。受害方要求保险公司赔偿是即于法律的直接规定，属于当

2023-02-13 15,340

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01:06
精神损害赔偿标准
精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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01:10
人身损害精神损失费赔偿标准
公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的

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