获得侵权赔偿之后还可以再要求工伤赔偿吗

2022-04-16 596

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获得侵权赔偿之后还可以要求工伤赔偿。首先，工伤保险的支付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属于社会保险法范畴，具有公法性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作造成伤害时获得必要的救济，防止其陷入生活困境。侵权赔偿实行过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应当承担的民事责任，不能由工伤保险机构代替，也不能因受害人受理工伤保险而免除。其次，工伤保险支付和侵权损害赔偿是不同的请求权，不能相互替代。最后，双重赔偿是可行的。

《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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本人工伤了，提离职之后还可以获得赔偿吗
如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时

2020-03-22 55
工伤与侵权双赔偿可以获得双赔偿项目有哪些
劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

2020-03-08 74
人身侵权请求权转让后还能否获得赔偿
人身侵权赔偿请求权是不能够转让的，仅法定的主体具有主张赔偿的权利。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。

2020-12-23 47

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工伤获得赔偿后，还可以要求第三方侵权方承担赔偿责任吗
1.工伤赔偿后因第三方侵权造成工伤的可以要求侵权赔偿。 2.我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔

2022-06-24 15,340
获得工伤补偿后是否还可以再向第三人要求民事赔偿
可以的，法律依据来自于最高人民法院的批复最高人民法院的司法解释对于劳动者是在获得工伤补偿后可以再向第三人要求民事赔偿此问题该规定解释没有明确规定，这也是造成当今司法实践各地差异比较大的原因之一，那么

2022-01-07 15,340
本人工伤了，提离职之后还可以获得赔偿吗
劳动者本人工伤了，若是因个人原因主动提出离职的，且伤残等级在五级到十级之间的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2023-11-09 15,340
获得赔偿后可否要求
职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形，同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权，工伤职工是只能选择其一主张，还是可以同时主张呢对于这一问题，目前我国

2022-10-18 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

1,689 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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强拆之后企业还能获得补偿吗
强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制

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