工伤与侵权竞合时，如何适用

2020-02-04 97

普法内容

工伤与侵权竞合可以获得双倍赔偿。在此种情况下当事人可以适用不同的法律法规获得双重赔偿。我国法律不禁止第三人侵权与工伤事故能够竞合，且法律没有明确规定当事人只能选择其中一种救济方式；法律并没有赋予工伤保险机构和用人单位对侵害人享有代位求偿权、因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇；工伤保险与第三人侵权是同一法律事实中两个不同的法律关系。

《工伤保险条例》第三十一条，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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工伤与侵权竞合的范围区别
工伤与侵权竞合时，一般要适用《工伤保险条例》，劳动者可依法获得工伤赔偿；但是在不重叠的赔偿范围内或者已过申请工伤的时限的，则受害人可依法去获得侵权赔偿。

2020-03-10 74
民法典侵权与工伤竞合怎么赔偿？
侵权与工伤竞合应当分别赔偿，由工伤保险基金支付工伤赔偿，侵权责任人支付侵权赔偿。我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和

2021-01-24 134
合同与侵权竞合的法律
在竞合的情况下，允许当事人选择请求权，当事人也必须选择一项请求权。如果当事人选择不当，则不能再选择另外一种请求权。“择一选择”的形式给予了当事人选择最有利于补救损失的权利，同时又限制了当事人通过诉讼可能获得双倍赔偿的可能性。

2021-01-22 139

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何谓侵权行为与违约行为竞合？如何适用。
违约责任与侵权责任竞合，是指合同当事人一方的违约行为同时又符合侵权要件，导致违约责任与侵权责任一并产生，违约的责任的请求权与侵权责任的索赔请求权发生重叠，形成请求权的竞合。我国《合同法》第一百二十二条

2022-10-08 15,340
工伤与厂商竞合侵权如何处理
侵权与工伤竞争的，可以同时享受赔偿，但医疗费用只能获得赔偿，即工伤保险基金依法支付医疗费用的，侵权人不需要向受害人支付医疗费用，而是由工伤保险基金追偿。

2022-01-01 15,340
工伤与第三人侵权竞合的如何维权工伤与第三人侵权竞合的规定是什么
工伤与第三人侵权竞合，工伤职工应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用

2022-02-12 15,340
侵权如何适用工伤伤残
侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准取决于具体情况。工作时间和工作场所以外的，侵权适用人身伤害鉴定标准，不适用工伤鉴定标准。但是，如果工作时间、工资地点符合工伤认定标准，则按工伤标准进行赔偿。

2021-11-17 15,340

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01:06
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容，诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉，这三种不同的诉，分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉，不适用于确认之诉。给付之诉，是

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01:07
双方违约时如何适用定金罚则
我国民法典规定了具体的定金罚则适用条件，但是没有规定，在双方都存在违约行为时，是否能否适用定金罚则。根据相关司法实践经验，地方人民法院在认定双方都存在违约责任的时候，不会直接适用定金罚则。因为从根本上说，定金罚则是一项违约责任，具有惩罚性的

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00:45
版权侵权如何维权
目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉

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