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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应通过银行转账等安全的方式,现金流转要两人以上并落实具体案情措施。发生事故,经济受损,即便主要过错在员工,企业也应承担一定的责任。
劳动者被拘留,给公司造成损失的处理方式是,公司可以依法解除与劳动者的劳动合同,并且可以按照劳动合同的约定,要求员工赔偿经济损失,可以从员工的工资中作相应的扣除。
公司如欲开除你,应当提供证据,且证据必须具有高度的真实、合法、关联性,对某些机会性并不必然的经济利益的丧失,以及正常的商业交易风险,单位不能单方面认定为员工带来的损失,同时,即便认定为损失,也必须具有
您是否存在过错使对方要解除合同?如果有,可以来电咨询;如果没有可以参照如下建议:若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用
根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
公司高管违法造成公司损失需要赔偿,在公司运营中,公司总裁、经理等高级管理人员,身居高位,掌控着公司的大部分资源,甚至公司的命脉,因此,只要公司高管出现违法行为,如侵占、挪用公司产等,往往都会极大损害公
不管什么办法,首先你是需要证明你是被骗的,所以请保留以下证据。收集相关聊天记录,分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据,这也是非常关键的证据,原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程,相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
离婚协议10万对方不给的处理办法为: 1、离婚协议上的钱对方不给,协商不成,可以向法院起诉,要求对方按照离婚协议履行。法院判决生效后,对方仍不履行裁判文书内容的,便可向法院申请强制执行; 2、法院在强制执行时会核查对方的财产状况,如果确实暂
别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说,债务人没有能力来偿还债务的,债权人只能依照法律提起诉讼,要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说,债权人是不能直接行使强制执行权的,包括其扣押财产,但是这并不是绝对的,如果法律允