劳务合同生效条件有哪些

2020-11-15 139

普法内容

1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体，也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。如按照我国《劳动法》第64条的规定，年满16周岁未满18周岁的未成年工，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作，劳动合同则是无效的。 3、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致，意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符，不存在由欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实。 4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。在法律明确要求订立书面合同的情况下，欠缺书面形式的会导致劳动合同的无效。 5、劳动合同订立程序合法在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的，必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。劳动合同正规的情况下是一式两份的，如果只有一份也是可以的，但是必须有用人单位和劳动者共同的签名才是有法律效应的。个人建议，在跟用人单位钦定劳动合同的时候，签两份，给自己留一份，以便以后有劳务纠纷，可以派上用场。

《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

相关合同

附生效条件赠与合同简约版

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17395KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新合法有效的劳动合同书样文

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18485KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最有效的离婚协议书

审核日期：2022.03.16页数：4大小：18442KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同由哪些有效条件
具备下列条件的劳动合同就是有效的： 1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容是合同订立当事人的真实意思表示； 3、内容不违反法律或社会公共利益； 4、是在平等协商的情况下订立的合同，不存在欺诈、胁迫等情形。劳动合同的作用如

2022-09-30 176
满足哪些条件合同生效
首先主体必须合格。其次，合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。再次，合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。

2021-03-12 181
合同生效的条件有哪些？哪些情形下合同无效
合同生效的条件有： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同是当事人的真实意思表示； 3、合同依法成立并办理相应手续。下列情形下无效： 1、当事人以虚假的意思表示订立合同； 2、当事人是无民事行为能力人； 3、法律规定的其他情形。

2021-01-20 61

专业问答更多>>

劳动合同生效要件包括哪些，劳动合同生效有哪些要件
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10

2022-04-17 15,340
劳动合同生效应符合哪些条件，劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
劳动合同生效应符合下列条件：第一，当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定，劳动合同双方当事人一方的用人单位，必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立，

2022-04-07 15,340
合同的生效有哪些条件，合同的生效条件是什么
关于合同生效的问题，以电子合同为例，电子合同的成立并不等于电子合同的生效，电子合同的生效，是指已经成立的合同符合法律规定的生效要件。 1、行为人具有相应的民事行为能力。行为人具有相应的民事行为能力的

2022-05-05 15,340
劳动合同生效条件有哪些，劳动合同的内容包括哪些条款
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)

2022-04-20 15,340

法律短视频更多>>

00:51
借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

703 15,340
01:21
保证金质押合同生效条件
保证金质押合同的生效条件包括两个：第一个条件是保证金账户的特定化。按照我国当前的规定，客户在银行开户的类型之一包括专用存款账户。专用存款账户是存款人依法对其特定用途资金，实施管理和使用而开的账户。那么为担保目的而开立的保证金账户，即可用专

1,778 15,340
00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

785 15,340