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雇佣合同生效的条件有哪些

雇佣合同生效的条件有哪些

2021-01-12 89
普法内容
雇佣合同成立的条件主要包括: 1、合同的内容符合法律规定; 2、订立经过要约和承诺两个阶段; 3、当事人具备相应的民事行为能力; 4、订立合同的主体有两方或者两方以上。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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