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一、劳动能力鉴定、伤残评定和伤情鉴定的联系: 1、都需要由具有相应资格的专业人员进行; 2、都必须依据一定的标准进行; 3、作为案件中的证据之一,评定结论和鉴定结论的法律地位相等。 二、区别: 1、确定的时间不同; 2、提出鉴定的时间和机关
鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构,鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,鉴定流程不同,工伤鉴定需要先做工伤认定,认定为工伤后才能做工伤鉴定
工伤鉴定的前提条件是依法(工伤保险条例)取得工伤认定书,即承认某职工发生的伤害事故为工伤,才能申请工伤鉴定。 委托鉴定是与工作有关的伤害事故,但不能予以认定为工伤,而委托工伤管理(鉴定)部门进行的鉴定
1、标准颁布的主管国家机关不同。因此其应用范围也不同,管辖的案件性质、诉讼/非诉讼阶段不同; 2、适用领域不一样。这也是作为当事方经常容易混淆的地方。 3、对鉴定提起方要求不同。根据有关规定,不同的鉴
工伤鉴定和伤残鉴定的标准有一定区别,但大体都差不多,两者最重大的区别是工伤鉴定必须由单位或法院出面申请,由专门鉴定机构作出结论,而伤残鉴定只需要个人到有资质的鉴定单位都可以作出鉴定结论。 工伤鉴定有许
我门所说的工伤部门鉴定伤残是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远