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不同意借调属于违反组织安排吗?

不同意借调属于违反组织安排吗?

2020-04-30 493
普法内容
借调属于工作岗位的变更,应与协商一致,如协商不一致用人单位单方解除的,可以依据劳动合同法的规定要求补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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