员工上班能穿短裤吗

2020-03-16 3,538

普法内容

这要看公司是否有相应的规章制度，如果用人单位明文规定不可以穿短裤上班，那么劳动者就应该遵守公司的规章制度，劳动者穿短裤上班就是属于违法行为。当劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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看守所送的短袖短裤能穿吗
可以。当事人被羁押在看守所时，看守所并没有要求当事人穿统一的衣服、裤子的规定，当事人可以穿着自己或家属所送的衣裤，但一般要求所穿的衣裤不能有金属饰品（包括金属的纽扣、拉链等）。当事人因涉嫌犯罪而被刑事拘留或逮捕，由看守所负责羁押，在法院判决

2020-09-18 1,603
去法院开庭能穿短裤吗
一般不可以穿短裤。去法院虽然没有穿着要求，但是穿着不能太过随意，并且需要遵守法庭纪律。基本要求： 1、在法院出庭，上衣，裤子，鞋等服饰要整洁。不要穿拖鞋。 2、不要浓妆艳抹，不要赤膊上阵。仪表要端庄。对于律师去法院，穿着应以庄重智慧为原则。

2020-02-13 1,706
穿短裤可以进法院吗
出庭履行职务的人员，不可以穿短裤进法院，应当按照职业着装规定着装。需要注意的有上衣，裤子，鞋等服饰要整洁；不要穿拖鞋；不要浓妆艳抹，不要赤膊上阵；仪表要端庄；对于律师去法院，穿着应以庄重智慧为原则等。

2020-07-19 38

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穿短裤上班被开除合法吗
有人说，穿着短裤不是什么大不了的事儿，这家公司太较真了。的确，有些单位不追究，但并不代表没有追究的权利，如果企业性质或企业文化对员工衣着仪表有更高要求，员工也应当去遵守。《劳动法》和《劳动合同法》都规

2023-06-10 15,340
普通人穿特勤服犯法吗?不穿上衣只穿裤子和特勤靴
这是可以按照自己主张来提交相关证据的

2022-10-06 15,340
在看守所里为什么不能穿内裤
刑事拘留由看守所执行，在收押犯罪嫌疑人时，会扣押其随身物品、外衣、鞋子，该人只着内衣及号服进入监舍。该人物品会有开具一式三份扣押物品清单，在该人出所时持清单，领回扣押物品。在押人员如携带危险品未被发觉

2023-01-28 15,340
西餐厅不让穿短裤的人进入，是否侵犯他的名誉权
《》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。第一百三十四条

2022-09-27 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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