完不成公司任务被罚款是不是违法的

2023-01-31 1,661

普法内容

完不成公司任务罚款违法。用人单位与劳动者签订劳动合同后，要按劳动合同的约定支付工资，而用人单位会要求劳动者完成业绩任务，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。举报公司的违法行为有哪些方法 1、向劳动保障行政部门投诉、举报； 2、向调解组织申请调解； 3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。

《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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公司任务完不成罚钱违法吗
公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020-10-19 760
公司规定任务完不成罚款是否合理
一、公司规定任务完不成罚款合理吗公司规定任务完不成罚款不合理。罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。二、作为劳动者如何维护自己的合法权益

2023-01-03 882
单位任务完不成罚款
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020-02-24 703

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公司未完成任务扣工资是否合法？
劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，

2022-10-03 15,340
员工因完成不了的任务被开除,公司要赔偿吗
可以根据你的工作年限要求相应的经济补偿，违法解雇的双倍，协商不成申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
完成不了任务企业，，未能完成领导任务会被辞退吗
这是不可以的。因为有合同。如果员工完成任务可以辞退。那么公司给工人每个月一万元工资。那么公司领导是不是也的自动辞职吗。这种情况。不能都是员工的错吗？

2022-07-15 15,340
保险对完吧成保费任务的职工罚款是否合法
如果罚款罚的是工资范围外的绩效奖金等，应该是没问题的。

2022-11-01 15,340

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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师生恋是不是违法的
首先，恋爱行为本身不违法，因此法律也没有明确禁止师生恋，比如两个成年人恋爱只是曾经是师生关系，这当然不违法。但是在某些特定的条件下师生恋是违法的，比如说涉嫌猥亵儿童、强迫未成年人发生性关系等等，这些都可能涉及违法犯罪。其次，虽然说法律没有

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00:27
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
委托讨债公司追讨欠款是不合法的。根据法律规定，取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，要坚决依法惩处。追讨债务可以通过向法院起诉的方式。民间借贷纠纷由被告住所地

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