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1、签字是本人亲笔签上去的,是具备有效法律效力的。签字一般在一些重要的场合要签署一些重要的文件; 2、盖章在法律上,盖章是法人的行为,而不是一个自然人的行为;在代表人签署个人名字的文件上,再盖有法人公章,以此可确定该签字行为是属于职务行为,
签字印章等同于签字。签章是在当事人的姓名或单位名上加盖印章。其作用有双保险的意味。按照签章的性质可分为法人单位的盖章和自然人的签章。 1、法人单位的签章:一般公文只是在公文末尾的单位名称上加盖法人章(公章);部分涉及法定代表人责任的公文,除
有效。法律没有规定盖章签字的先后顺序,只要内容真实有效有效即可。先盖章后签字的话,字会叠在章上面。而字可以改动,尤其是日期。所以一般都是先签字,写日期,然后再盖章。
劳动合同用人单位方法定代表人签字,加盖法人印章生效。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字,用人单位法定代表人签字并
不行,无论是民政局办理还是法院诉讼判决离婚,都需要双方到场签名,而且离婚不能委托其他人
效力是一样的。法定代表人或者授权代表人的私人印章在法律效力上是可以代替签字的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主
工资集体协商协议草案经职工代表大会讨论通过,双方首席代表签字后,公司应在七日内送交劳动保障行政部门审查备案。劳动保障行政部门审查后无异议或者自收到协议
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。
合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3