档案不在国企还属于正式职工吗

2022-11-07 345

普法内容

档案不在国企应该不属于正式职工。现在很多单位是不解决户口和档案，如果接受户口也只解决一个集体户口，集体户口是不能够新增人员的。另外要注意的是是否属于正式工不是就从缴纳五险一金来衡量的，可以根据当时签订的合同上可以看出，另外可以咨询一下单位的人力资源，落实一下疑问。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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国企不接收档案是正式员工吗?
不是。在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。

2020-07-04 1,130
国企正式员工直接就没档案和工资吗
国企不接收档案不是正式员工。在政策范围内，国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工，不必经过上级人事部门批准，也就是说没有编制，所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。个人档案的作用有： 1

2020-05-23 51
国企会将正式员工销职员工吗
一般是触犯法律受到处罚甚至刑罚（一般拘留及以上），会被辞退。通常情况下会进行调岗、降职不降薪、边缘化等方法，希望员工忍受不了自行离职。

2020-08-06 440

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国企正式员工属于合同工的一种吗
国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同

2023-02-27 15,340
退休返聘人员属于企业正式在职人员吗
不属于，办理了退休手续就不能够签订劳动合同。

2022-10-20 15,340
招聘国企正式工不签合同属于什么状态
必须签订劳动合同这个是对双方权利的保障，劳动法规定用人单位应对自用工之日起一个月内和劳动者签订劳动合同。劳动合同三个月以下的不能约定试用期；三个月到一年试用期不得超过一个月；一年到三年的试用期不得超

2023-05-28 15,340
在国企上班27年人事档案还在吗
后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、、和关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《》规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合

2022-09-11 15,340

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00:56
国企职工判刑后还有养老金吗
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

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01:07
档案查不到在哪,怎么办
档案查不到在哪的处理办法如下： 1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去当地人事主管部门查询； 2、如果要把档案转到另一个市，需要让另一个市的人才市场出一份调函，拿

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00:56
国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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