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欠条超过2年诉讼还有效。如果借条没有约定还款期限,则依法可以随时主张,从主张之日起计算三年诉讼时效;如果约定了还款期限,则债务人在还款期限截止之日,没有及时还款的,债权人就应当提起诉讼,如在三年内不向法院起诉,则可能面临超过诉讼时效败诉的风
法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,合同超过两年是否还有效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。 一般来讲,依法成立的合同,自成立时生
你的借条上如果没有写明还款日期的,则你的借条一般不会过了两年诉讼时效的.如果写清的,就要过诉讼时效.如果不起诉,过了诉讼时效,法律就会不保护.至于胜诉后能否执行回,那要看被执行人的财产状况,只要他人活
借据两年以上仍有效。 《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。法律另有规定的
合同如果没有自己约定有效期限则一直有效, 合同终止的条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
依据民法典第707条以及730条的规定,租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但是期限转为不定期租赁。因此,与出租人订立的租赁合同到期后,如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的,原租赁合同继续有
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的