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租房押金不退的问题可以双方协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。 如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。 在没有有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,
一、承租人拖欠水电费,出租人可以用承租人的押金抵扣在合同中应当约定补足押金的方案,即每次出租人用押金抵扣相关费用后,承租人应当在合理期限内补足押金,如果经出租人通知后一定时间内未补足的话,则出租人可以单方解约,并追究承租人相应的违约责任。
商铺租户拖欠租金不给的处理方式如下: (1)双方当事人协商解决,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决; (2)协商不成的,可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。 承租人虽然拖欠租金,但租赁合同还在有效期内,租金还将按月计算下去,因此
1、向法院起诉后,法院的审限是从立案之日起开始计算;2、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;3、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长
民法典规定;“当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人可以解除合同:”现租客已拖欠半年房租未缴,多次催要无果,你家有权依法解除租赁合同。具体办法可以有多种渠道告知对方(比如;电
租房押金不退的问题可以双方协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。 如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。 在没有有明确约定押金性质的情况下,押金
遇到承租人拖欠租金不给的情况,此时出租人可以以违反合同约定为由要求解除房屋租赁合同《民法典》第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的;出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
房子不租了,房东不退租金的处理办法如下:房屋承租人不租赁房屋的,如果承租人违约的,出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的,出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的,可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等,是应当在房屋租赁合同到期时,或者房
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受