工伤应该如何判定？

2022-04-13 516

普法内容

工伤的判定标准如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。具体到工作时间突发脑出血是否为工伤，就应具体分析，如果上班期间突发脑出血抢救成功，不属于工伤；但是对于个别特殊情况，在有相关证据的前提下，也可以给予工伤待遇；但如果在工作期间病情加重后48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。

《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

应该如何判断是否属于工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他。

2020-09-10 53
员工工伤应该如何申报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020-01-01 100
工伤认定申请超时应该如何
用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。

2020-10-16 289

专业问答更多>>

社保行政部门应该如何判定工伤
《》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行

2022-09-07 15,340
如何确定工伤等级几级工伤应该如何认定
工作时间，工作原因遭受伤害的属于工伤。工伤认定分两种，认定工伤和不认定工伤工伤劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十

2023-07-07 15,340
应该如何判断是不是工伤呢？
判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。依据《禁止传销条例》：第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者

2022-09-02 15,340
工伤认定后应该如何赔偿2020年是应该如何规定的？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资

2022-08-30 15,340

法律短视频更多>>

01:00
双胞胎离婚应该如何判
离婚时，就双胞胎的抚养权请求人民法院处理的，如果双胞胎未满两岁，则原则上应判给母亲；如果双胞胎已经是八周岁以上的限制民事行为能力人，则应尊重双胞胎的意见；如果双胞胎在八周岁以下两周岁以上，除非有一方拒绝抚养子女或者不适合抚养子女，否则原则上

794 15,340
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,301 15,340
01:15
醉驾撞死人了应该如何判
根据刑法关于交通肇事罪的相关法律规定，醉驾撞死人的行为，一般最轻的则为交通肇事罪；犯交通肇事罪的犯罪人，人民法院一般会处以3年以下有期徒刑或者拘役；如果交通运输肇事之后逃逸或者有其他更加特别恶劣情节的，则处以三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸

831 15,340