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办公室内安装监控是否侵犯隐私需要视情况而定: 1、用人单位对于劳动者有监督管理权力,而办公室属于不具隐私性质的公共场所,公司出于监督、管理员工及保障公私财物安全的需要,是有权在办公室安装摄像头的。从法律上看,这一行为并不天然地侵犯公司员工的
公司装监控是否属于侵犯员工隐私,要根据实际情况来定。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但单位使用摄像头要受到以下的限制: 1、安装监控设备应当按规定报批备案; 2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用,会使雇员的人
只要社区电子眼的安装和监控位置是公共场所,就不侵犯隐私。 下列行为可归类为侵犯隐私权: 1、未经公民许可,公开姓名、肖像、地址、身份证号码和电话号码; 2、非法入侵,搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁; 3、非法跟踪他人,监视他人住
情节不严重的,不构成犯罪,可以起诉要求赔礼道歉。 根据我国法律规定,下列行为属于侵犯隐私权: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住
小区监控一般不会侵犯隐私权。 小区物业公司在公共场合安装监控,其目的是维护小区治安,保护公众的利益,并履行了有关安装程序,即不违反规定也是有必要的。隐私权则是指个体享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法
小区监控一般不会侵犯隐私权。 小区物业公司在公共场合安装监控,其目的是维护小区治安,保护公众的利益,并履行了有关安装程序,即不违反规定也是有必要的。隐私权则是指个体享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法
不算。隐私是一种与公共利益、群体利益无关,当事人不愿他人知道或他人不便知道的个人信息,(只能公开于有保密义务的人)当事人不愿他人干涉或他人不便干涉的个人私事,以及当事人不愿他人侵入或他人不便侵入的个人
侵犯隐私权起诉,只要有明确的被告,那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉
行为人实施了侵犯他人个人隐私的犯罪行为,会怎么判需要根据其触犯的具体的罪名来分析。比如,如果侵犯个人隐私,同时满足了侵犯公民个人信息罪的犯罪构成要件的话,就触犯了侵犯公民个人信息罪,情节严重的,需要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处
隐私权的赔偿数额应根据具体情况而定。 法律已经明确规定,我国侵害公民隐私权的责任方式主要包括三种,具体如下: 受害人有权请求加害人停止对其侵害的行为。受害人对于正在发生的侵害,比如,加害人正在把受害人的隐私生活领域,进行宣扬传播等,当出现这