您的位置:法师兄 > 律师普法 > 不签订合同直接写定金收据行吗
不签订合同直接写定金收据行吗

不签订合同直接写定金收据行吗

2021-02-04 87
普法内容
不签订定金合同直接写定金收据可以的。根据相关法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,且定金合同自实际交付定金时成立。若合同当事人按照合同约定履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。若当事人违约的,应当按照定金罚则处理,但法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。 第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 厂家签合同直接回收
    厂家签合同直接回收

    如果光从经济角度来看,那肯定是不值的,毕竟经济成本和时间成本都超出了这几百块的价值。 当然如果判决下来,你的前同事连这几百块都不还,那么你就可以申请强制执行,这几百块肯定可以要回来。如果他仍然不还钱,那么就可以申请将对方列入失信被执行人名单

    2020-06-22 362
  • 可以进行股权转让直接签订合同吗?
    可以进行股权转让直接签订合同吗?

    转让股份是可以直接签订合同的,当事人之间另有约定的除外。且股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。在同等条件下,其他股东有优先购买权。

    2020-01-15 93
  • 收据订金和合同定金不一样可以退吗
    收据订金和合同定金不一样可以退吗

    合同是定金,收据是订金,可以退。但一切以合同为标准,因此退还的可能性不大。 收据是不履行合同的一种约定,如果合同不生效,则按收据为准。 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。 订金,根据我国现行法律的有

    2021-01-18 123
专业问答更多>>
  • 不签订定金合同直接写定金收据能吗

    如果没有签订书面协议,但实际交付了的,所出具的定金收据有法律效力,定金担保有效。当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;收受定金的一方拒绝订立合同的

    2022-09-04 15,340
  • 不签订合同直接写定金收据可以吗?

    如果没有签订书面协议,但实际交付了的,所出具的定金收据有法律效力,定金担保有效。当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;收受定金的一方拒绝订立合同的

    2022-09-01 15,340
  • 不签订定金合同直接写定金收据可以吗

    依据我国合同法的规定,交纳定金的时候是不一定要签订定金合同的,写收据的方式也是可以的,但还需要签订正式的合同。

    2022-07-16 15,340
  • 不签订定金合同直接写定金收据可以吗?对吗?

    不签订定金合同,可以直接写定金收据。根据有关法律规定,当事人可以同意一方向另一方支付定金作为债权担保,定金合同自实际交付定金之日起成立。合同当事人按照合同约定履行债务的,定金抵销或者收回。当事人违约的

    2021-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订合同定金还是订金 01:04
    签订合同定金还是订金

    签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因

    5,179 15,340
  • 签订购房合同定金可以退吗 01:20
    签订购房合同定金可以退吗

    签订购房合同的定金一般是不退的。这是因为在买卖双方签订购房合同后,双方按照合同约定履行支付房款和交付房屋的义务,定金直接折作房款,在房款总额中予以扣除。而如果买方在签完购房合同后后悔了,由于之前卖方为了与买方签订合同付出了不少时间和金钱成本

    816 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,769 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?