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在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。
一般由用人单位负责,工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的,用人单位只承担工伤赔偿责任。如果有第三人的,用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔偿责任。
工地上发生工伤事故,承包单位违法转包、分包的,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;临时工工伤的,由用人单位承担临时工的工伤待遇,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承
施工现场工伤由承包商负责。除承包商承担一定责任外,承包商应承担同等的赔偿责任。承包商负责人确实无法承担的,由承包商承担。用人单位在非法使用临时工期间造成临时工伤的,由用人单位承担临时工伤待遇。
我们都知道,在现实生活中,一些建筑公司承包项目后,往往会将项目分包给其他公司,其他公司也可能会将项目再次分包给其他公司,等等。然后就形成了多层分包。然而,建筑工程中的工伤事故也经常发生。谁负责施工现场
工地工伤由承包人负责,除承包人承担一定责任外,承包人应承担同等的赔偿责任,承包人确实无法承担的,由承包人承担。用人单位在非法使用临时工期间造成临时工伤的,由用人单位承担临时工伤待遇。
工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说,监理,设计,施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后,组织设计,施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在