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暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

2020-10-26 433
普法内容
暑假工也是需要签订合同的,用人单位应当订立劳动合同,否则将需给予补偿。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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