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合同未采用书面形式只要不违反法律规定或当事人特殊约定就是成立的。一般而言,是否采用书面形式订立合同不是法律规定的合同成立条件。合同的成立条件为:当事人双方基于平等自愿原则,就合同标的达成一致。
法律没有规定货运合同形式只能采取书面合同,采取怎样的合同形式,由当事人自行协商确定。为保证双方当事人的合法权益,最好还是签订书面形式的合同。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 当事人订立合同,可以采用
法律明确规定需要采用书面形式订立的合同的情形有: 1、商业借款合同; 2、6个月以上的长期租赁合同; 3、融资租赁合同; 4、建设工程合同、建设工程实行监理的委托监理合同; 5、技术开发合同、技术转让合同。
房屋租赁合同应用书面形式订立,根据相关规定,不采用书面形式订立租赁合同的视为不定期租赁,不利于保障租赁双方的合法权益。并且租赁期限超过六个月的,必须要书面形式订立合同。根据2021年施行的《民法典》第
建设工程合同采用书面形式订立,属于要是合同的范畴,国家2013版《建设工程施工合同(示范文本)》(GF)已由住建部、国家工商总局于2013年联合发布使用。建设工程施工合同是指发包方(建设单位)和承包方
可以,用书面形式订立的合同,可以采用签字、盖章、按指印等形式订立合同,以数据电文方式订立的合同,以电子签名、人脸识别等方式订立。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同的,当事人订立合同应当采用书面形式,但是这并不能反推认为在上述情况下,当事人未采用书面形式则合同不成立。对合同书面形式的要求主要是基于证据上的考虑,
根据《合同法》的相关规定,订立合同的方式主要有:采取邀约和承诺方式两种;要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示,要约应该具备的条件有:内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示;要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺,要约
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
与银行签订的格式合同有没有法律效力,需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况,且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话,则格式条款是无效条款。 如果格式条款和非格式条款不一样,那么要以非格式