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未婚生育一般不可以享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期
生育金不可以在男方公司领。女方为就业,男方用人单位为男方缴纳生育保险费的,可以用男方社保账号报销生育医疗费,但不能领取生育津贴。女职工就业,单位为其缴纳生育保险费的,产假期间享受生育津贴;未缴纳的,产假期间由单位支付工资,没有生育津贴。
跟男方是不是上海户籍,因此你老婆肯定不能在上海自己交城保、交没交社保都没关系。你们俩都是外省市户籍人员,其本人在生育当月必须处于缴纳城保状态在上海,除非有单位录用你老婆,而且可以在老家生产,只要是县级
生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳
可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业,配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
无业外地人在上海交社保的方式如下:1、选择靠谱的代缴公司进行挂靠,以在职身份参保五险一金。这种情况下缴纳社保的方式属于不受法律保护的,因此自己一定要分辨代缴公司是否靠谱;2、选择以灵活就业人员的身份参保,但是这种参保方式的限制性很多:对于在