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根本法和普通法的区别如下: 1、根本法和普通法的立法主体不同; 2、根本法和普通法的立法程序不同; 3、基本内容不同。 根本法是指宪法,在国家法律体系中享有最高的法律地位和法律效力。由于宪法是国家的根本法,宪法所具有的就不仅是一般的法律效力
在法学上划分法律部门的主要依据是:法律调整的对象和方法。部门法所指的同类法律,不包括国际法,如国际公法、国际私法和国际经济法等,它仅指国内法。不包括已经失效的法,它仅指现行法;也不包括将要制定但尚未制定的法律,它仅指已经颁布生效的法律。我国
基本法律,是指由全国人民代表大会制定和修改的法律。普通法律,是指由全国人民代表大会常务委员会制定和修改的法律,又称非基本法律。基本法内容不同于一般法律。一般法律的内容只涉及社会生活的某一方面、某一领域。基本法的内容涉及国家和社会生活的根本问
1、不可以,宪法是我国根本大法,宪法具有最高法律效力,是制定其他法律的依据,一切法律、法规都不得同宪法相抵触。 2、依据:《宪法》序言本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制
精神抚慰金和残疾赔偿金不是一回事。你提的问题涉及到司法界对精神抚慰金的认识和界定的问题。你应该注意到,是在自2004年5月1日起施行。这个两个司法解释有先后问题。因为在后一个司法解释出台前,司法界特别
任何人故意捏造并散布虚构事实,都是损害他人人格、破坏他人名誉的行为。各国刑法典多数对此种行为规定为或妨害名誉罪。b.严禁用口头或者用图画、电影、照片信件、广播、录音、宣传等方式攻击指责他人。C.法律保
有首长负责制、委员会制和混合制等。首长负责制与委员会制,是按领导集团最高决策人数区分的。首长负责制,又称独任制,即把法定的决策权力集中在一位负责人身上;委员会制,也称合议制,即把组织的决策权力交给两位
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
《中华人民共和国民法典》规定,出现下列的七种民事行为,会被认定为无效:1、无民事行为能力人实施的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;4、恶意串通,损害国家、
行政行为违法判决的依据包括:1、证据确凿,即被诉具体行政行为确认的事实,具有充分证据证明其真实存在;2、适用法律法规正确,即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项;3、符合法定程序,有实施具体行政行为的程序时,作出被诉具体行政行为必须严格