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签合同收押金的处罚如下: 1、签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人; 2、同时以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款; 3、若是给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任; 4、用人单位违反的,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳
签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
租房合同签了没打收据可以及时联系对方说明情况进行补签,双方不能通过协商解决的可邀当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解,与中介公司签订租房合同没打收据可以直接联系中介公司进行开具。
签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。 给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金;接受定金的一方如果不履行债务,需向另一方双倍返还债务。 债务人履行债务后
合同中对于“押金”性质若未作说明,则视为押金作为租赁预付款处理,合同签订方应当返还的押金。若有明文约定,押金为定金,则使用定金罚则,一方提前解约可不予以返还押金(定金);若合同有明文约定某情形下押金不
签合同收押金的后果是: 1、签合同收押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人; 2、同时以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款; 3、若是给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【法律依据】 《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他
未成年上网吧,不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
在法律许可的范围内,合理合法地催收,在这样的情况下上门催收合法。以下催收属于违法行为: 1、非法拘禁,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。按《中华人民共和国刑法》规定,构成非法拘禁罪的,处三年以下有期徒刑、拘役
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。